Юрист по трудовому праву консультации бесплатно

Юрист по трудовым вопросам в Москве

Юрист по трудовому праву консультации бесплатно

Бесплатный юрист по трудовым вопросам в Москве придет на помощь, когда необходимо отстоять правоту в споре с руководством. Сделать это без опыта и знаний сложно, и практически невозможно победить в одиночку, если на стороне обидчика выступает целая команда корпоративных адвокатов по трудовым делам.

  • Консультация и прием у юриста 0 руб.
  • Жалоба в трудовую инспекцию 7 000 руб.
  • Представление интересов в суде 30 000 руб.
  • Жалоба в прокуратуру 10 000 руб.
  • Представление интересов в Мос ГОР суде 15 000 руб.
  • Составление апелляционной жалобы 12 000 руб.

Без опытного юриста сохранить рамки законных трудовых отношений зачастую невозможно.

На фоне хоть и незначительно, но растущей безработицы каждый из нас боится потерять место, особенно если заработки – единственное, что позволяет содержать семью, растить детей, оплачивать кредиты, не потерять ипотечное жилье.

Ситуацией пользуются недобросовестные работодатели, считающие, что подчиненные стерпят и промолчат, лишь бы не лишиться работы и не пополнить ряды безработных.

Во время трудовой деятельности возникает большое количество конфликтных ситуаций, которые касаются несоблюдения основных положений Трудового кодекса. Наиболее распространенные из них – это:

  • ненадлежащие условия труда;
  • невыплата или задержка заработной платы, отпускных, больничного;
  • незаконное увольнение;
  • нарушение индивидуальных условий трудового договора;
  • непредоставление положенных льгот и компенсаций.

К сожалению, многие работники усугубляют собственное положение незнанием трудового законодательства, принимаясь за работу без оформления труддоговора, отрабатывая без оплаты испытательный срок и оказываясь за порогом, соглашаясь на увольнение по собственному желанию из-за угроз или шантажа. И в этом случае услуги адвоката окажутся особенно своевременны.

Если вам требуется профессиональное разрешение трудовых споров или вы хотите найти оптимальный путь предотвращения конфликта, вам поможет консультация юриста по трудовым вопросам – бесплатно, быстро, понятно и качественно. Да, за первичное консультирование, во время которого вы сможете задать трудовые вопросы и получить помощь юриста, вам не придется платить ни копейки.

Не упустите возможность задать вопрос юристу по трудовому праву бесплатно и оцените преимущества:

можете связаться с нами из любой точки страны по телефону или через онлайн-форму на этой странице, имея доступ в интернет или к смартфону; получите компетентные разъяснения с учетом конкретики ситуации и алгоритм действий, которые необходимы для предотвращения или выхода из кризиса;

узнаете, в какие инстанции обращаться, чтобы изменить невыгодную для вас ситуацию и защитить свои права.

Опытный адвокат по трудовому праву в Москве готов:

  • представлять интересы доверителя в суде;
  • собрать доказательную базу и помочь подготовиться к слушаниям;
  • грамотно составить исковые заявления – индивидуальные или групповые;
  • провести переговоры со стороной ответчика для заключения мирового соглашения и получения отступных;
  • обратиться от имени доверителя с жалобой в профсоюз, трудинспекцию, прокуратуру;
  • обжаловать решения суда в вышестоящих инстанциях.

Прямо сейчас вы можете задать вопрос юристу по трудовому праву бесплатно, чтобы получить четкие рекомендации, что делать дальше.

Поверьте, часто одной беседы с профессионалом оказывается достаточно, чтобы паника ушла, появилась уверенность в собственной правоте и желание защищать свою репутацию.

Вы поймете, хотите ли вы восстановления на работе после увольнения или вас больше устроит справедливое наказание для зарвавшегося работодателя.

Более того, бесплатная консультация юриста окажется полезна на этапе трудоустройства, ведь нелишним будет убедиться в законности высказанных работодателем требований и предлагаемых им условий.

Соколова Александра Петровна

Юрист по Банкротсву

Смирнова Евгенья Семеновна

Юрист по гражданским дела

Магомедов Гаджи Пашаевич

Юрист-Экперт

Юридические консультации по трудовым спорам помогут наметить стратегию действий и просчитать шансы на успех, если требуется:

  • восстановиться в должности или на прежнем месте;
  • оспорить урезание заработка из-за прогула по уважительной причине;
  • взыскать зарплату и компенсации;
  • возместить моральный вред и ущерб здоровью;
  • обжаловать несправедливое увольнение, его причину или дату;
  • признать дискриминирующим отказ в трудоустройстве на открытую вакансию;
  • защитить интересы во время нахождения в декретном отпуске, на больничном по уходу за тяжелобольных близким родственником и пр.

К профессиональной юридической помощи прибегают и работники, и работодатели, ведь последние, хоть и находятся в более выигрышном положении, сами нередко оказываются жертвами недобросовестных подчиненных. Поможем разобраться и с конфликтом между работниками, ведь порой достаточно локализовать спор в начале, тем самым предотвратив серьезные последствия и изматывающие разбирательства.

Звоните, и наш онлайн юрист поможет найти выход из любой ситуации: как на этапе зарождения конфликта, так и на пике его кульминации, а также если вы уже попытались защищаться самостоятельно, но потерпели поражение.

Источник: https://yuridicheskaya-konsultaciya.com/uslugi/yurist-po-trudovym-voprosam

Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву онлайн и по телефону – консультация юриста по трудовым спорам, вопросам бесплатно

Юрист по трудовому праву консультации бесплатно

С нарушениями в сфере трудового законодательства сталкивается практически каждый гражданин нашей страны, ведущий активную рабочую деятельность.

Самостоятельно защитить свои права работник не в силах, ведь малейшее недовольство или открытое противодействие недобросовестному работодателю неизбежно ведет к увольнению или же систематической травле.

В результате таких неправомерных действий работник либо незаконно увольняется, либо вынужден якобы по собственному желанию оставить место работы вопреки Трудовому кодексу и перечисленным в нем гарантиям.

Если вы столкнулись с фактом нарушения своих прав, наши юристы готовы оказать вам бесплатные юридические консультации по трудовым спорам прямо сейчас.

Как получить консультацию юриста по трудовому праву?

  1. Заполнить форум вопроса ниже, изложив максимально четко и содержательно свой вопрос;
  2. Написать в чат дежурному юристу;
  3. Все жители Москвы и Московской области могут связаться с нами по телефону круглосуточной горячей линии +7(499)648-12-76, а жителям Санкт-Петербурга и Ленинградской области необходимо набирать +7(812)655-72-54.

В течение 5-10 минут с вами свяжется наш специалист, который окажет консультацию по любым вопросам в сфере трудового законодательства. Общение возможно как в режиме онлайн, так и по телефону. Наши специалисты готовы ответить на любые правовые вопросы круглосуточно.

По каким вопросам можно получить консультацию?

Наиболее распространенные направления по трудовым спорам, по которым консультируют наши эксперты:

  • Незаконное увольнение, перевод на другую работу или сокращение;
  • Привлечение к дисциплинарной ответственности;
  • Невыплата или задержка выплаты заработной платы, незаконные удержания из нее или неверное начисление;
  • Нарушение условий трудового или коллективного договоров (включая их одностороннее изменение);
  • Принуждение к увольнению с работы, в том числе совершенное в отношении беременной женщины или женщины, находящейся в декретном отпуске;
  • Нарушение положений Трудового кодекса об отдыхе, отпусках;
  • Привлечение к труду во внеурочное время без соответствующего оформления и оплаты;
  • Дискриминация и нарушение прав по признаку расовой, религиозной или социальной принадлежности вопреки законодательству.
  • Взыскание материального ущерба, причиненного работником.

Любой из этих вопросов требует тщательной юридической подготовки, досконального знания ТК РФ и правового анализа судебной практики.

Наша команда юристов при вашем обращении даст ряд советов и поможет обратиться за защитой своих прав:

  1. В Прокуратуру;
  2. В суд;
  3. В Трудовую инспекцию (Роструд);
  4. В региональное ведомство, регулирующее трудовые отношения.

Примечание: Обращение в любую из вышеуказанных инстанций требует грамотной формулировки своих требований и доводов, а также глубоких познаний в сфере законодательства о труде. Без помощи юриста подготовить подобный документ весьма проблематично.

Зачем нужна оперативная помощь юриста по трудовым спорам?

ТК РФ (ст. 293) устанавливает, что при незаконном увольнении работник вправе подать в суд в течение 1 месяца с момента вручения трудовой книжки или копии приказа об увольнении. Иные же индивидуальные споры могут быть разрешены в суде не позднее чем спустя три месяца с момента, когда работник узнал или должен был узнать о совершенных в отношении него нарушениях.

ВАЖНО: Самостоятельная защита интересов крайне нежелательна, поскольку трудовые споры имеют очень ограниченный срок исковой давности. Грубо говоря, если попытка самостоятельной защиты провалится – второго шанса уже не будет! Или же адвокату придется очень долго и, подчас, безуспешно обжаловать уже вынесенные судебные акты.

Проигрыш судебного разбирательства – весьма неприятная вещь. Особенно когда вы уволены по какой-нибудь нелицеприятной статье ТК РФ и вам не удалось отстоять свою правоту и честное имя. Удар по репутации, проблемы с карьерой, безработица – всего этого можно избежать, если заранее связаться с юристом для надежной правовой поддержки по любому трудовому вопросу.

Не стоит медлить – юридическая консультация по трудовым вопросам оказывается нашими специалистами круглосуточно, и вы можете получить ее прямо сейчас!

Сохраните ссылку или поделитесь с друзьями

Источник: http://allo-urist.com/besplatnye-yuridicheskie-konsultatsii-po-trudovym-sporam/

Бесплатная консультация юриста по трудовому праву в Москве

Юрист по трудовому праву консультации бесплатно
Отправьте запрос и получите консультацию юриста – бесплатно!

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152 “О персональных данных” – мы гарантируем полную конфиденциальность всех юридических консультаций

Поиск по статьям:

Некоторые темы:

Отношения между вольно наемным специалистом и работодателем регулируются Трудовым кодексом с начала фактического осуществления деятельности сотрудника.

Для того чтобы рабочие отношения вступили в законную силу, составляется трудовой договор, который должен содержать все данные о правах и обязанностях обеих сторон, включая время, место и порядок выполнения определенных работ за согласованное вознаграждение.

В процессе отношений между работником и нанимателем зачастую возникают разногласия. Чтобы застраховать свою сторону соглашения и заранее подготовиться к трудовым спорам, вам необходима бесплатная помощь адвоката в Москве, взаимодействие с которым происходит как Online-консультация, располагающаяся на нашем сайте в правом нижнем углу.

Юрист по трудовым спорам на стороне работника

Трудовой кодекс РФ 2018 года состоит из 6 разделов, содержащих 424 статьи, которые в связи с законодательными изменениями регулярно дополняются актуальной информацией. Запомнить все образцы документов для обычного человека является тяжелой задачей, совершенно лишенной всякого смысла.

Когда работодатель нарушает ваши права в Москве в процессе трудовых отношений:

• изменяет незаконным путем условия ТД или старается прекратить сотрудничество; • заставляет работать сверх указанных норм или выполнять задания не по специальности; • предоставляет непригодные условия и плохо оборудованное рабочее место; • задерживает, «урезает», не выплачивает номинальную заработную плату;

• создает невозможные причины для ухода в отпуск или открытия больничного листа и т.д.

Адвокат по трудовому спору защитит интересы работодателя

Случаются и другие спорные моменты, когда в услугах юриста по трудовому праву нуждается компания наниматель.

Если работник не выполняет обязанности согласно трудовому договору:

• безответственно производит порученную работу и не «укладывается» в сроки; • нарушает правила внутреннего распорядка и основные регламенты организации; • портит имущество или использует его не по назначению; • производит хищения инвентаря или денежных средств; • пользуется положением компании и использует выгоду для личных целей;

• не сообщает о важных моментах, касательных трудового процесса, или допускает «утечку» секретной информации фирмы;

Тогда вам необходима бесплатная видео консультация нашего адвоката в режиме реального времени, способного в сжатые сроки ответить на все интересующие вопросы и разобраться в трудовых проблемах.

Получите услуги юриста по трудовому праву в судебном порядке

Наши адвокаты предоставляют помощь в подготовке документов для решения трудовых споров в суде.

Наиболее частыми случаями судебной практики в сфере трудового права являются:

  • Нарушение условий трудового договора (часть III, раздел III, глава 10, статьи 56 – 59 ТК РФ) и гражданско-правового договора (часть I, раздел I, глава 2, статья 19, 19.1 ТК РФ);
  • Расчет стажа (часть IV, раздел XII, глава 50, статья 314 ТК РФ);
  • Незаконное увольнение (часть III, раздел III, глава 13, статьи 77 – 84.1 ТК РФ);
  • Восстановление в должность или перевод на другую работу (часть V, раздел XIII, глава 60, статья 394 ТК РФ);
  • Порядок предоставления отпусков (часть III, раздел V, глава 19, статьи 114 – 128 ТК РФ);
  • Выплата выходных пособий (часть III, раздел VII, глава 27, статьи 178 – 181.1 ТК РФ);
  • Начисление заработной платы, включая оплату простоя (часть III, раздел VI, глава 21, статьи 135 – 158 ТК РФ);
  • Применение норм в области материальной ответственности работника (часть III, раздел XI, глава 39, статьи 238 – 250 ТК РФ).
  • Защита прав работника в Москве и Московской области.

Вы можете сделать заказ документов с помощью адвоката по трудовому праву, воспользовавшись услугами нашей компании.

Прейскурант:

Наименование услуги предоставляемой юристами и адвокатами компании ONLINE юристцена, руб.
Юридическая помощь оказывается в соответствии с законом № 324-ФЗ от 21.11.2011 «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации». Все юридические консультации конфиденциальны. Предоставленная Вами персональная информация обрабатывается в соответствии с законом «О персональных данных» №152-ФЗ от 27 июля 2006 г. и «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» №63-ФЗ от 31 мая 2002 г.
Услуги юриста по трудовым спорам
Оспаривание незаконного увольненияот 15000
Взыскание долгов по заработной плате с работодателя банкротаот 15000
Освобождение от материальной ответственностиот 30000
Восстановление прав на осуществление трудовой деятельностиот 20000
Сопровождение при производственной травмеот 10000
Помощь при нарушении условий трудаот 12000

Отправьте запрос и получите консультацию юриста – бесплатно!

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152 “О персональных данных” – мы гарантируем полную конфиденциальность всех юридических консультаций

Источник: https://za-kon.ru/besplatnaya-konsultaciya-yurista-po-trudovomu-pravu/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.